Рано или поздно по законам современной жизни каждый человек начинает задумывается о том правильно ли он выбрал работу, почему его начальник успешней и вообще правильное ли место в жизни он выбрал. Человеку, решившемуся на изменения в жизни, сделавшему шаг навстречу самостоятельному принятию ответственности за свои поступки, будет полезна данная статья.

После того как человек ушел от своего работодателя, у него остается только одно верное направление - заняться своим бизнесом. И с этого момента он уже перестает быть офисным планктоном, а обретает гордое звание - бизнесмен. Какие же навыки ему необходимы?

Бойцовские качества

Ни один путь к успеху не может быть гладким. Всегда будут болезненные падения. Джеральд Рудольф Форд был вынужден объявлять себя банкротом, до того как стал одним из богатейших людей Америки и мира. Но на первых этапах ведения бизнеса человек столкнется даже не с проблемами банкротства, а с эмоциональными переживаниями, связанными с большим количеством неадекватных клиентов, грубостью окружающих, эмоциональными переживаниями, вызванными действием партнеров. Бизнесмен должен быть готовым к таким непредвиденным обстоятельствам, и с улыбкой преодолевать подобные этапы ведения бизнеса. Данное качество и отличает бизнесмена с большой буквы от амебоподобных субъектов, пытающихся вести бизнес.

Верность своим жизненным и профессиональным принципам

Бизнесмен при выборе дела всегда берется за то, которое больше нравится, а не то, которое финансово более выгодно в краткосрочной перспективе. При этом важно помнить о моральной стороне своих принципов. Уважающий себя бизнесмен не станет браться за аморальное или противозаконное дело, какую бы финансовую выгоду оно не принесло. И пусть в СМИ постоянно пишут о разоблачении олигархов, настоящий бизнесмен не станет пятнать свое имя.

Обучаемость и креативность

Для бизнесмена, желающего добиться большего, чем просто финансовый успех, необходимо быть всегда в тренде и следить за изменениями рынка, на котором предоставлен его товар. Только оперативное реагирование на передовые новшества, позволяет добиться выхода на международные рынки и становиться брендом. Бизнесмен должен стремиться создать команду из лучших экспертов разных возрастных групп, для того чтоб его компания могла похвалится и опытом и радикальным, креативным подходом в решении любых вопросов.

Большинство успешных бизнесменов тратят 20% своего финансового ресурса на свое обучение и обучение своих сотрудников. Крупные компании очень часто имеют свои научные отделы, занимающиеся проектированием, разработкой новых технологий, чтобы быть на шаг впереди своих конкурентов.

Copyright © 2017 Все права защищены. Копирование материалов сайта без указания источника - запрещается.