Сбербанк проводит политику сокращения штата – по предварительным подсчетам в ближайшие пять-шесть лет количество работников кредитной организации, которые попадут под сокращение, может достичь 110 тыс. человек. Банк пытается сразу же трудоустроить уволенных людей, предлагая конкурентам специалистов, уже обладающих определенным опытом.

По мнению экспертов, другие банки действительно могут проявить заинтересованность в освободившихся работниках. В нескольких кредитных организациях уже подтвердили, что получили уведомление от банка, попытавшегося привлечь внимание к своим кадрам. Отдельно подчеркивается, что речь идет исключительно о профессионалах, достигших в своем направлении определенных высот.

В Сбербанке пояснили, что проект трудоустройства экс-работников действительно имеет место быть и реализовывается с лета 2019 года. Помощь уволенным сотрудникам в поиске нового места работы происходит на бесплатной основе, возможным работодателям, также ничего не приходится платить за информацию по заинтересовавшему их специалисту.

Банк заверил, что уволенные кадры не остаются без пособий. Которые определены законодательными нормами. Какое именно количество человек попало под сокращение, кредитная организация не озвучила. Однако в 2017 году в ее планах было сократить до 165 тыс. человек.