Сколько зарабатывают муниципальные чиновники Москве?

 

СОДЕРЖАНИЕ

1. За что в городе отвечают управы района

2. Какие вопросы решает муниципалитет

3. Отличительные черты двух ведомств

4. Как стать чиновником

5. Оценка кандидатов

6. Правительственная стажировка

7. Размер зарплат муниципальных служащих

8. Полезное видео

 

На первый взгляд структура московского правительства представляет собой довольно сложную и запутанную систему. В столичной мэрии трудятся более пятисот человек (это только в аппарате главы города). На местах же эта цифра достигает двадцати трех тысяч государственных чиновников. Вся эта большая команда должна работать на благо жителей Москвы.

Следует отметить, что на сегодняшний день средний возраст городского депутата значительно меньше, чем это было до недавнего времени. Эти изменения в систему внес нынешний мэр Сергей Собянин. Он собрал команду высококвалифицированных специалистов, которые с помощью современных методов и инструментов решают самые трудные задачи.

За что в городе отвечают управы района

Возглавляет столицу мэр, который руководит департаментами с разными правами и обязанностями. На местах прямые распоряжения главы города воплощают в жизнь префектуры, которым подчиняются районные управы. Вместе с ними ведут свою деятельность местные администрации, в которых трудятся муниципальные чиновники.

Управы были сформированы по приказу московского правительства. К их полномочиям относят:

благоустройство территории;

строительство новых зданий и сооружений;

вопросы частного бизнеса;

проведение собраний жителей.

Эта своего рода «районная дума» принимает каждый год отчеты от директоров школ, детских садов, руководителей парковых зон. С управой нужно согласовывать работы по облагораживанию территории, ремонту домов, расписание культурно-массовых мероприятий, список секций для детей и деятельность прочих социальных проектов.

Какие вопросы решает муниципалитет

управа района

Муниципалитет - это местный орган самоуправления, который состоит из рядовых жителей столицы, которые вызвались решать задачи районной важности. Каждого муниципального депутата выбирают путем голосования. Под юрисдикцию этого органа власти попадают:

- проблемы опеки несовершеннолетних детей;

- защита объектов, несущих историческую и культурную ценность;

- вопросы, касающиеся бездомных животных;

- общественные работы;

- культурная программа;

- спорт;

- организация праздников;

- защита социально-незащищенных слоев населения.

Отличительные черты двух ведомств

Главными отличиями между управами и муниципалитетами являются:

1. Бюджет. Казна местных администраций пополняется за счет отчислений из налога на физлиц и финансов из бюджета Москвы. Управа финансируется только за счет субвенций.

2. Полномочия. Муниципальные образования наделены меньшими полномочиями, в отличие от управ.

Как стать чиновником

Если до недавнего времени работа госслужащим представлялась простому человеку чем-то далеким и почти неземным, то на сегодняшний день картина меняется. На портале московского правительства регулярно публикуются вакантные рабочие места. При этом от кандидата никто не будет требовать заполнения спецбланков и подробного описания своей биографии. Для того чтобы претендовать на выбранную должность, кандидату достаточно отправить на карьерный ресурс резюме. По результатам отбора человека приглашают на собеседование. Следует отметить, что стать сотрудником мэрии могут не только москвичи. Для вступления в должность достаточно будет иметь гражданство РФ.

Конкурс на свободную должность очень большой. По некоторым подсчетам на одно вакантное место приходится около шестидесяти кандидатов. Эти цифры не вызывают удивления, ведь уровень заработной платы у чиновников варьируется от 70 до 100000 рублей. Также по результатам своей деятельности муниципальные чиновники получают премии, которые могут составлять тридцать процентов от базового оклада. Система дополнительных выплат очень гибкая и носит регулярный характер. Это связанно с тем, что фонд заработной платы распределяют сами руководители органов власти.

Конечно, люди стремятся работать в правительстве Москвы не только из-за достойной оплаты своего труда. Возможность реализовать свои профессиональные и творческие навыки – вот основная цель соискателей. К кандидатам выдвигают повышенные требования:

1. Профессионализм. Человек должен иметь высокий уровень квалификации и опыт работы в данной сфере.

2. Умение добиваться результата. Будущий чиновник обязан быстро выполнять поставленные задачи.

3. Коммуникабельность. Человек обязан уметь находить общий язык с разными людьми.

Самое важное качество, которое хотят видеть в госслужащем обычные жители – это умение разговаривать с людьми на понятном языке, избегая канцелярских штампов.

Оценка кандидатов

Существует специальный центр оценки желающих получить работу в правительстве Москвы. Благодаря ему шансы всех кандидатов уравниваются. Эксперты, которые не имеют отношения к госаппарату, дают оценку профессиональным качествам соискателей максимально объективно. Система оценки в этом центре очень простая. Она заключается в применении трех цветов:

зеленый – человек имеет большой потенциал, в нем заинтересовано правительство;

желтый – сотрудник, который достаточно хорошо справляется со своими обязанностями;

красный – соискателю стоит задуматься о смене деятельности.

Тяжело во время собеседования понять, будет ли будущий чиновник работать, соблюдая законодательство. Или же он не обладает социальной сознательностью. Для того чтобы выбрать самого подходящего кандидата, соискателю предлагается пройти испытание полиграфом. Это предложение внесли москвичи, которые устали от недобросовестных чиновников.

Правительственная стажировка

Современный кадровый проект позволяет не только влить «свежую кровь» в правительство города, но и дать возможность талантливой молодежи реализовать свой потенциал. На протяжении года (продолжительность стажировки) студенты и выпускники вузов могут попробовать свои силы в разных сферах аппарата управления города. У них есть возможность на практике понять, как «строится Москва». На каждое вакантное место приходится более двадцати кандидатов.

Размер зарплат муниципальных служащих

Следует понимать, что депутаты местных администраций в принципе не имеют зарплат. Они получают раз в месяц материальное поощрение, размер которого зависит от качества их труда. Муниципальные чиновники регулярно отчитываются в проделанной работе, а денежные средства им поступают в качестве премии за хорошо выполненные обязанности.

Но дело в том, что муниципальные организации сами хозяева своего бюджета. За средства, которые им доверили жители района, они несут ответственность самостоятельно. А, следовательно, и распределяют их по своему усмотрению. Поэтому и уровень зарплат у муниципальных чиновников может превышать сто тысяч рублей.